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Engineering Manager Mobile - CDI - H/F
Nous recherchons un(e) Engineering Manager expérimenté(e) pour piloter plusieurs équipes Mobile et Frontend travaillant sur des produits digitaux stratégiques pour un acteur majeur des télécoms.
Missions
- —Le poste combine management d’équipe, leadership technique et pilotage du delivery, dans un environnement de transformation et de croissance.
- —Vos missions
- —Vous serez responsable de plusieurs équipes de développement et de la bonne exécution de la roadmap sur votre périmètre.
- —Vos principales responsabilités seront notamment :
- —Manager et accompagner plusieurs équipes de développement Mobile et Frontend.
- —Définir et porter la vision engineering de votre périmètre.
- —Piloter l’exécution de la roadmap et aider les équipes à prioriser efficacement.
- —Garantir l’alignement entre les enjeux techniques, produit et business.
- —Accompagner les développeurs dans leur progression et leur évolution professionnelle.
- —Coacher les Tech Leads et les profils seniors.
- —Identifier les risques de delivery, dépendances et points de blocage.
- —Améliorer les processus engineering et les modes de fonctionnement des équipes.
- —Participer aux discussions autour de l’architecture, des performances et de la scalabilité.
- —Garantir un haut niveau de qualité logicielle et de fiabilité du delivery.
- —Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers, les autres managers Engineering et les parties prenantes métiers.
- —Participer au recrutement et à la structuration des équipes.
- —Accompagner l’organisation dans ses phases de croissance et de transformation.
- —Environnement technique
- —Un solide background technique est attendu, notamment autour de :
- —Développement Mobile
- —Android / Kotlin
- —Développement Frontend
- —Architecture logicielle
- —APIs et systèmes distribués
- —CI/CD
- —Qualité de code et bonnes pratiques Engineering
- —Performance et scalabilité
- —Le poste n’est pas uniquement managérial : nous recherchons quelqu’un qui reste proche des sujets techniques, capable de comprendre les enjeux d’architecture et de challenger les choix des équipes lorsque nécessaire.
Profil recherché
- —Vous disposez d’une expérience significative dans le management d’équipes de développement logiciel, idéalement dans un environnement technologique exigeant et en forte évolution.
- —Vous avez notamment :
- —Une expérience solide en tant qu’Engineering Manager, Software Engineering Manager ou Tech Lead Manager.
- —Une expérience passée significative en développement logiciel.
- —Une forte expertise en développement Mobile, notamment Android/Kotlin/Swift
- —Une bonne compréhension des technologies Frontend modernes.
- —Une expérience dans le management de plusieurs développeurs ou de plusieurs équipes.
- —De solides compétences en people management et coaching.
- —Une capacité à gérer des problématiques complexes de delivery et d’arbitrage technique.
- —D’excellentes capacités de communication.
- —Une bonne capacité à travailler avec les équipes Produit, Business et Engineering.
- —Un fort sens de l’organisation et du leadership.
- —Vous êtes à l’aise dans un environnement où excellence technique, impact produit et rapidité d’exécution sont aussi importants les uns que les autres.
Compétences
- Management
- Android
- Kotlin
- Swift
- développement
Avantages
- —CDI
- —Paris
- —Mode de travail hybride
- —6 jours de télétravail par mois après la période d’essai